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  • 廉洁文化

    公司秉承“两个大坝同筑,两个品牌齐树”的廉洁文化理念,坚持将廉洁文化建设与反腐倡廉要求相对接、与企业转型发展相适应、与惩防体系建设相配套,在继承以往建设成果的基础上,不断开拓创新,逐步建立起了具有长电特色的廉洁文化品牌。

  • 廉洁文化

    公司秉承“两个大坝同筑,两个品牌齐树”的廉洁文化理念,坚持将廉洁文化建设与反腐倡廉要求相对接、与企业转型发展相适应、与惩防体系建设相配套,在继承以往建设成果的基础上,不断开拓创新,逐步建立起了具有长电特色的廉洁文化品牌。

两个大坝同筑 两个品牌齐树

“三峡工程、世纪梦想、长江电力、源远流长”。公司因水而生、与水同兴,始终坚持在中国传统水文化中的探寻廉洁因素、激荡文化灵感,始终坚持把廉洁底线作为健康可持续发展的生命线,持续打造具有自身特色的廉洁文化,确保在为社会提供高质量、高效率清洁能源的同时,着力培育一支信念坚定、作风务实、能力出众、清廉如水的干部职工队伍。

核心理念

两个大坝同筑。“两个大坝”即工程大坝与廉洁大坝。工程大坝是利润之源、发展之基,只有精心运行维护好大国重器,发展基础才能更加牢固;廉洁大坝是立身之本、成才之基,只有严守廉洁底线,筑牢拒腐防变的堤坝,企业发展才能行稳致远。

两个品牌齐树。“两个品牌”即绿色品牌与廉洁品牌。绿色品牌体现了长江电力的产品特性,在坚持市场导向、准确把握世界潮流,高效利用水风光资源基础上全力打造产品形象,着力提升核心竞争力;廉洁品牌体现了长江电力的红色血脉和政治担当,公司坚持传承三峡精神、坚持全面从严治党、践行依法治企,全力打造良好的企业形象。

行为准则

1.坚持“以廉为荣、以贪为耻”的道德标准。

2.恪守“重责、慎权”的用权规范。

3.秉持“教育为先、防范未然”的教育理念。

4.践行“全方位监督、全过程约束”的监督方式。

目标追求

勤廉立业。既要按照勤政的要求恪尽职责、努力奋进,不断开创新的功绩;又要按照廉政的要求清心正行、慎独慎微,守住廉洁的底线。

正气兴企。要把自我人生价值取向与企业利益追求统一起来,凝聚合力而不离散人心,弘扬高尚情操而不随波逐流,时刻保持忧患意识、珍惜发展机遇、巩固发展成果,以昂扬的姿态、忘我的情怀、艰苦的奋斗确保公司始终保持向上的发展态势。

薪火永传。要坚守央企使命担当,传承红色基因,创新企业管理,持续巩固世界水电行业引领者地位,让公司的的清洁能源事业世代永传。

崇廉若水

源头活水。出自南宋大理学家朱熹《观书有感》“问渠那得清如许,为有活水源头来”。对于共产党人而言,理想信念是政治灵魂、精神支柱和力量之源,也是干好一切工作的“源头活水”。

润物无声。出自唐代诗人杜甫《春夜喜雨》“好雨知时节, 当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声”。各级党组织要切实落实主体责任,主动担当、善于作为,让崇德尚廉、治本修心的廉洁文化春风化雨、入脑入心。

流水不腐。出自《吕氏春秋·尽数》“流水不腐,户枢不蠹,动也”。党员干部要常拧“开关”,在常学常新、常悟常进、常践常得中坚定理想信念;要常掸“灰尘”,筑牢思想防线,抵制歪风邪气,永葆清正廉洁;要常照“镜子”,明大德、守公德、严私德,做到心有所戒、行有所止;要守“规矩”,牢固树立规则意识、程序意识,自觉把权力制度的“笼子”。

君子之交淡如水。出自《庄子·山木》中“君子之交淡若水,小人之交甘若醴”。共产党人的交往应该是道义之交、心灵之交,坦坦荡荡、清清爽爽,应该去私欲、存公心,去陋习、讲原则,去俗气、讲党性。

水滴石穿。出自东汉班固《汉书·枚乘传》“泰山之管穿石,单极之绠断干。水非石之钻,索非木之锯,渐靡使之然也”。水滴石穿之功在于“小”“恒”“准”,坚持定向发力、久久为功,用小的杀伤力、微的渗透力、绵的侵蚀力,积量变至质变。各级党组织也要坚持问题导向,从大处着眼、小处着力,以锲而不舍的精神抓好日常监督,筑牢干部职工的思想防线。

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